Einführungsseminar in die Welt des systemischen Führens. Ziel dieser Weiterbildung ist die Unterscheidung von Führung und Management aus systemischer Sicht, die Bedeutung ihres Zusammenspiels und die Balance zwischen beiden, als Schlüsselmerkmale erfolgreicher Unternehmen und Organisationen. 

Die Teilnehmer:innen werden sich mit der Bedeutung von Funktionen in einer Organisation aus systemischer Sicht bewusst und können damit die Funktion von der Rolle unterscheiden. In diesem Zusammenhang wird auch eine Einführung in das Erkennen der Reifestufen der Mitarbeiter:innen und deren Förderung in den Fokus gerückt. Begleitet wird dieses Thema durch eine Einführung in das systemische Denken, die Wirkung von Systemprinzipien auf den Erfolg des Unternehmens und die Bedeutung systemischer Kommunikation als Führungstool.

Zielgruppe

Führungskräfte und Schlüsselpersonen in Unternehmen, Unternehmensberater:innen, Coaches, Personalverantwortliche